高知県信用農業協同組合連合会 行動計画 |
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| 職員が仕事と子育てを両立でき、また職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を充分に発揮できるようにするために、次の行動計画を策定する。 |
| 計画期間：平成23年4月1日〜平成25年3月31日 |
| 内容 |
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備 |
| 目標 |
男性の育児休業取得者を1名以上とする |
| 対策 |
平成23年9月から |
会内広報誌および掲示板による周知を行うと共に、出生届提出時、男性職員にも育児休業ができることを説明 |
| 平成24年6月から |
状況把握および再周知・推進 |
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| 内容 |
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備 |
| 目標 |
毎週1回水曜日をノー残業デーとし、午後6時には全員退出する |
| 対策 |
平成23年4月 |
管理職を対象とした意識統一の周知を図る |
| 平成23年9月から |
状況把握および再周知・実施 |
| 目標 |
時間単位有給休暇取得のための措置の実施 |
| 対策 |
平成23年4月 |
労働組合と話し合い |
| 平成23年9月から |
時間管理システムの構築
就業規則の変更 |
| 平成24年2月 |
システム検証 |
| 平成24年3月 |
労働組合報告・職員周知 |
| 平成24年4月から |
実施 |
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| 以上 |
